Где искать няню. Как выбрать няню для ребенка: психолог отвечает на вопросы родителей

Еще лет 10 назад молодые мамы тихо-мирно сидели в декрете ровно три года. Положено так было, не обсуждалось даже. Муж – добытчик, а мама есть мама. Теперь засиживаться в декрете не принято: одним общения не хватает, другим – денег. Вот и выходят мамы на работу, как только карапузу пару месяцев исполнилось. Частных детских садов на всех не хватает, приходится няню искать. Но как? С чего начать и как сделать правильный выбор – расскажет МирСоветов.

Какие бывают няни

Где искать няню?

Список вопросов, которые следует задать няне

1. Осведомитесь об опыте и образовании претендентки. Если вы нанимаете няню для грудничка – медицинское образование основное требование. Да и опыт – дело серьезное. Хотя здесь мнения мам расходятся. Многие считают, что научиться менять подгузник дело не хитрое, а вот серьезное отношение и расположение ребенка – качества, которые либо есть, либо нет. Обязательно узнайте, почему няня рассталась с предыдущими работодателями и, независимо от ответа, перезвоните им и расспросите подробно.
2. Можно задать несколько простых вопросов, с целью ознакомления. Например, есть ли у няни свои дети? Хорошо будет, если ее дети подросли – вы избежите постоянных больничных и непредвиденных отлучек няни. Узнайте, как далеко няня живет – сами понимаете, ситуации разные бывают, и няня должна жить близко. Спросите, чем обычно она занимается с ребенком – в идеале ответ не ограничивается кормлением и прогулкой, ведь для ребенка важно общение – игры, развлечения. Хорошо будет узнать, есть ли у нее вредные привычки, и если да, то стоит запретить няне курить при ребенке.
3. И самое главное. Няни привыкли к обычным вопросам, а в агентствах вообще их готовят к собеседованию. Поэтому небольшой списочек «коварных» вопросов:

Перед выходом из декретного отпуска каждой маме приходится задуматься о том, где найти няню для ребенка в Москве. Сегодня существует множество Интернет-сервисов, позволяющих найти няню в Москве без посредников. В нашей статье мы подготовили обзор 5 самых популярных онлайн-ресурсов. Кроме того, можно обратиться в агентство по подбору нянь в Москве. Мы постарались собрать для вас подробную информацию о 5 таких агентствах.

Вы планируете выйти на работу раньше, чем закончится декретный отпуск? Бабушки и дедушки не могут уделить малышу много времени? Нужна помощница по уходу и воспитанию сорванца? Тогда, пришло время искать няню.

И делать это лучше заранее, чтобы взвесить все «За» и «Против», встретиться с несколькими кандидатами на эту должность, посмотреть, насколько ребенку комфортно с новым человеком. Важно обеспечить сыну или дочери должный уход, воспитание, а также не выйти за рамки семейного бюджета.

Какой должна быть няня?

Для начала следует определить для себя, какую вы хотите найти няню для ребенка. Нужно обратить внимание на ряд критериев:

1. Возраст. Выбирая няню для ребенка, следует подумать, сможет ли женщина пенсионного возраста справиться с 3-5-летним сорванцом, а юная студентка с грудничком или ребенком начальной школы. При этом услуги студентки, скорее всего, обойдутся вам дешевле, а бабушка с опытом станет тем любящим человеком, который обеспечит надлежащий присмотр за малышом. Если же вы хотите выбрать оптимальный вариант, то подойдет няня средних лет.

2. Образование. Если вы планируете найти няню для грудничка, то желательно, чтобы она имела медицинское образование. Для детей постарше рекомендуется подбирать персонал с педагогическим или психологическим образованием.

3. Внешний вид. Осуществляя поиск няни и проводя последующее собеседование, обращайте внимание на внешний вид воспитателя. Ведь ребенок будет стремится подражать человеку, который находится рядом с ним.

4. Разговорная речь. Безусловно, нет ничего страшного, если няня говорит с акцентом, в том случае, когда ребенок уже научился говорить и у него поставлена речь. Если же речь идет о присмотре за младенцем и карапузами до 3-5 лет, то лучше поискать человека, имеющего правильное произношение.

5. Знание языков. Сегодня В Москве можно найти няню для ребенка со знанием иностранных языков, что будет дополнительным плюсом.

6. Умение готовить. Этот критерий не является основным. Однако, в течение дня ребенка нужно будет не только перепеленать или переодеть, но и накормить, а потому лучше выяснить, сможет ли ваша помощница в полной мере позаботиться о малыше.

7. Готовность помогать вам по дому. Если вы планируете, что няня должна выполнять какую-то домашнюю работу, то это следует оговаривать заранее.

8. Наличие медицинских справок. Не забывайте проверять не только паспортные данные, но и документы о состоянии здоровья, чтобы снизить риски при приеме незнакомого человека на работу.

9. Запрошенная зарплата. Подавая запрос или проводя собеседование, уточните, какую сумму вы готовы платить за услуги.

11. Свободное время. Уточняйте заранее, сможет ли няня находиться с вашим ребенком целый день или ее интересует только почасовая работа по причине занятости на учебе или по основном месту работы.

12. Вредные привычки. Согласитесь, вам вряд ли хотелось бы, чтобы няня курила. Так что не забудьте сразу уточнить этот вопрос.

13. Опрятность. Следует понимать, что, насколько няня может следить за собой, такой уход она обеспечит и ребенку, и такой "порядок" оставит после себя в доме.

14. Умение найти общий язык с ребенком. Посмотрите, насколько малышу комфортно с новым воспитателем.

15. Наличие гражданства. Планируя найти няню без посредников, вы можете сэкономить, если пригласите на работу человека без российского гражданства. При этом нужно удостовериться, что есть все необходимые документы на работу и проживание в России, чтобы ваша няня могла выполнять свои обязанности на протяжении всего срока договора.

16. Готовность подписать договор. Помните, что в контракт будут внесены все данные о человеке, что станет гарантией безопасности. К тому же, в договоре вы сможете указать все требования к наемному работнику.

Развесить объявления возле дома. Этот способ позволит найти няню для ребенка без посредников в вашем районе. Однако существует значительный риск, что ваш помощник будет не только без профильного образования и опыта работы, но и окажется мошенником.

Поинтересоваться у подруг и знакомых. Если кто-то из них уже обращался в агентство по подбору персонала, то поинтересуйтесь впечатлениями, узнайте координаты.

Разместить вакансию в Интернете. На сегодняшний день существуют много площадок, помогающих найти няню в Москве без посредников путем размещения объявлений от родителей и анкет от соискателей работы. Там вы сможете быстро подобрать персонал.

Обратиться в агентство по подбору нянь в Москве. Оптимальным вариантом станет агентство по подбору домашнего персонала, сотрудники которого помогут быстро определиться с выбором няни и предоставят все документы, подтверждающие договор.

Агентства и онлайн-сервисы по поиску нянь: а есть ли гарантии?

Для начала отметим, что осуществлять поиск няни на специальных онлайн-сервисах или агентствах достаточно удобно, ведь там:

Много предложений
Квалифицированный и проверенный персонал
Удобная форма поиска
Быстрый заказ услуг специалиста

Агентства по подбору нянь в Москве

Если вы еще не определились, где найти няню для ребенка, то можете обратиться в одно из агентств, имеющих удобные способы заказа персонала на интернет-площадках:

Агентство Алконти
www.alconti.ru
Поможет быстро подобрать няню для грудничка или ребенка постарше. Это может быть разовая услуга или присмотр за ребенком на протяжении 6-12 месяцев. На долгосрочные услуги заключается контракт, что является гарантией выполнения ряда обязанностей со стороны нанятого человека. Заказать няню тут можно от 200 руб./час. При долгосрочном договоре предоставляются скидки до 75%.

Кадровое агентство «Няня Сервис»
www.nyanya-service.ru
Поможет вам подобрать няню со специальными навыками. Это может быть няня для грудничка, воспитатель для детей постарше, гувернантка и гувернер, семейный психолог. Персонал поможет справиться с задачей воспитания и обучения детей любого возраста. Стоимость услуг от 300 руб./час.

Агентство Лидер-Престиж
www.nyany.ru
Предоставляет подбор проверенного персонала. При приеме в агентство проводится сверка всех документов, кандидат на должность проходит собеседование с психологом. Это обеспечивает дополнительные гарантии, что с малышом будет заниматься профессионал. Стоимость услуг составляет от 250 руб./час.

Агентство Леконс
www.lekons.ru
Предлагает подбор няни на длительное время. Можно подобрать персонал с различными навыками. Стоимость услуг составит от 3000 руб./сутки.

Агентство нянь «К Вашим услугам»
www.happyfamily99.ru
Предлагает заключить договор с персоналом на срок от 6 месяцев. Стоимость услуг составляет от 250 руб./час. При оформлении заявки онлайн клиент может получить скидку 5%.

Найти няню в Москве без посредников можно в онлайн-сервисе

Хочется сравнить цены на услуги домашнего персонала или добавить свои требования к кандидату? Тогда стоит воспользоваться сервисами, на которых размещены объявления от соискателей и работодателей. Среди них можно выделить:

Сервис Помогатель
www.pomogatel.ru
Является удобной площадкой поиска необходимого сотрудника. На сайте есть фильтр, с помощью которого можно выставить параметры поиска: возраст, цену, образование. Найти няню можно не только в Москве, но и других городах и областях России. Средняя цена услуг составляет 200-250 руб./час.

Сайт Наша Няня
www.nashanyanya.ru
Является удобной площадкой поиска няни без посредников. Для поиска подходящей кандидатуры следует зарегистрироваться, чтобы перейти в личный кабинет. Далее можно делать выборку по городу, возрасту, роду занятий, перечню услуг, цене.

Сайт Лучшая из нянь
www.mybestnanny.ru
Предлагает осуществить поиск не только по вашему городу, но и по месту проживания, и даже по индексу, что дает возможность подобрать персонал, который живет в вашем районе. При этом вы можете сделать выборку по возрасту, роду деятельности, занятости, цене за услуги. При необходимости можно вызвать няню на час, которая живет буквально в вашем доме.

Сайт Няни Москвы
www.moskva.niani.com
Помогает быстро найти няню в Москве. Площадка ориентирована также на несколько других городов России. Для поиска вы заполняете заявку с указанием своих данных, что позволит менеджеру быстро связаться с вами в случае, если вы захотите сделать заказ услуг или не сможете определиться с подходящей кандидатурой.

Сервис Арина Родионовна
www.arinarodionovna.com
Это площадка под размещение частных объявлений. Тут можно найти няню из уже предложенных на сайте или разместить собственный запрос на потребность в персонале, указав свои условия сотрудничества.

Мифы о преимуществах и недостатках выбора няни через агентства и интернет площадки

Для начала следует отметить, что мифы о преимуществах и недостатках выбора няни для малыша на просторах интернета, могут, как склонить вас к решению, пользоваться только таким способом подбора персонала, так и вызвать у вас определенный страх за своего малыша. Самыми распространенными мифами являются:

Миф 1. В агентствах все сотрудники имеют опыт и профильное образование. Это утверждение в 95% случаев соответствует истине. Однако существуют и организации, которые не проверяют досконально все документы тех, кто оставляет свои анкеты на поиск работы.

Миф 2. В агентствах работают дилетанты, принятые в штат по знакомству. Ввиду высокой конкуренции такие компании вряд ли могут долго просуществовать, поэтому вероятность, что через агентство по подбору нянь в Москве вы получите безответственный персонал, составляет 3-5%. Но такая вероятность существует, поэтому, как говорят «доверяй – но проверяй».

Миф 3. Няня, нанятая через агентство, относится к своей работе механически. Это зависит в первую очередь от самого человека, так что не стоит думать, что нанятая через агентство няня не станет оказывать ребенку должного внимания, а поставит свою работу на поток.

Миф 4. Персонал от агентства стремится стать членом семьи. Конечно же, никому не хочется, чтобы семейные дела стали достоянием чужого человека. Так что стоит просто заранее оговорить этот момент с персоналом, который будет принят на работу.

Миф 5. В интернете размещают свои резюме только те, кто не может найти подходящую работу. Сфера услуг по уходу и воспитанию для многих является подработкой, но это не означает, что человек не может реализовать себя. Скорее, он просто видит в себе потенциал успеть и сделать больше. Если же речь идет о няне, которая нанимается на целый день или с проживанием, то тут не стоит думать, что все анкеты размещены от неудачников. Ведь современные реалии все больше ориентируют нас на интернет.

Миф 6. На сервисах поиска персонала завышенные тарифы и зарплаты. Если вы будете просматривать анкеты на ресурсах без посредников, то вполне сможете обсудить зарплату персонала при личной встрече. К тому же, дополнительные расходы прописаны в правилах интернет-площадки или агентства, поэтому каждый может с ними ознакомиться.

Так как же выбрать няню?

Если вы хотите, чтобы няня ребенку стала наставником, воспитателем, человеком, способным действительно позаботиться о малыше, необходимо:

1. Выбрать няню удобным для вас способом.
2. Провести собеседование.
3. Проверить документы.
4. Позаботиться о минимальном контроле.
5. Уточнить рекомендации и отзывы.
6. Посмотреть на то, как ребенок реагирует на нового в его жизни человека.

Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».

«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.

Нурия Архипова

Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:

1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?

2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?

3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?

4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей ? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?

5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?

6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню ?

7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки ?

8.** Как контролировать работу няни**?

Где искать няню

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь. На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Возраст няни

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Наличие педагогического образования

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает. Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.

Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.

Наличие у няни собственных детей

Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете. Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

Как производить оплату

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно. Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На что обращать внимание, принимая на работу няню

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы. Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает. Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской справки

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.

Предлагаем помощь няни для ухода за вашим малышом. Наши няни имеют опыт аналогичной работы в московских семьях и необходимые знания. Они ответственны, пунктуальны и действительно любят детей!

Полный уход за ребенком.

Выполнение распорядка дня. Гигиена, закаливание, водные процедуры. Прогулки на свежем воздухе. Сопровождение на секции и кружки. Защита и охрана ребенка, предотвращение несчастных случаев в быту. Развитие по заданиям детского сада, развивающие игры и занятия. Приготовление вкусной здоровой пищи для ребенка и кормление. Уход за детской одеждой и обувью, деликатная стирка и глажение. Уборка детской комнаты и содержание в чистоте игрушек. Приучение ребенка к наведению порядка и поддержанию чистоты. Мытье детской посуды (стерилизация по надобности).Подготовка к поступлению в школу(если необходимо), знакомство с навыками чтения, письма и правильной речи. Обучение игре на музыкальных инструментах (по договоренности). Занятия различными иностранными языками (по договоренности). Дополнительные задания и обязанности (по договоренности).

Приходящая няня

от 350 руб./час

подобрать

Няня с проживанием

от 60 000 руб./месяц

подобрать

Няня к двум и более детям

от 500 руб./час

подобрать

Няня с частичной занятостью

от 350 руб./час

подобрать

Нанимая няню, наши клиенты зачастую спрашивают, а имеют ли они право ожидать от няни того, чтобы она помимо своих прямых обязанностей что-то делала по дому? Например, уложив днём ребёнка спасть, няня могла бы помыть полы в квартире или почистить ванную.

Конечно, наше агентство предоставляет услуги нянь-домработниц, но как правило оплата труда такого сотрудника немного выше, ведь придётся совмещать две обязанности. К услугам няни добавляются частичные обязанности по уборке жилого помещения.

Няня с функциями домработницы

от 250 руб/час + оплата труда домработницы

подобрать

Сопровождение ребёнка в садик или школу, в различные кружки и секции, организация досуга ребёнка и его безопасность до прихода с работы родителей. Такая няня также может помогать школьнику при выполнении им домашнего задания.

Ваш ребенок ходит в детский сад или школу, посещает секцию или кружок, но вы не всегда можете вовремя забирать его? Воспользуйтесь услугой «няня на час» или пригласите няню для сопровождения.

Няня - это ваш помощник, который встретит ребенка после школьных занятий и отведет в спортивную секцию, потом приведет домой и разогреет обед. По дополнительной договоренности она может провести с малышом время до вечера, пока не вернутся с работы родители.

Няня для сопровождения

от 350 руб./час

подобрать

Полный уход, который включает в себя уборку детской комнаты, стирку, глажение детских вещей, уход за детскими игрушками, приготовление блюд детской кухни, обеспечение гигиены, соблюдение режима дня ребенка и проведение соответствующих процедур, развитие ребенка по возрасту.

Няня для грудных деток (от рождения до одного года) — это специалист с медицинским и педагогическим образованием и опытом работы с новорожденными. Это внимательный, терпеливый, заботливый помощник. Это человек, который будет активно участвовать в развитии крохи на первых этапах его жизни, а также помогать родителям преодолеть первые трудности.

Няня детям в таком возрасте приглашается для помощи в самых разных делах. Это могут быть прогулки с малышом, помощь в проведении гигиенических процедур, контроль за режимом дня и диетой. В обязанности няни входят первые занятия с детьми и просто визуальный контроль за малышами.

Няня грудничку часто бывает необходима, когда мама и папа малыша заняты на работе или должны уделять много времени другим членам семьи. Кроме того, ребенок первого года жизни требует к себе очень серьезного внимания, и, даже если родители заняты только им одним, помощь не будет лишней.

Няня к новорожденному

от 350 руб./час

подобрать

Родители зачастую не хотят отправлять малышей двух-пяти лет в детский сад. Вместо этого они предпочитают найти няню, которая будет присматривать за ребенком и помогать ему познавать мир. Это очень разумное решение, ведь при индивидуальном подходе ребенок гораздо лучше развивается психологически и интеллектуально.

Няня-воспитатель быстрее сумеет выявить способности и таланты ребенка, если занимается только им одним, а не двумя десятками других деток.

Приглашая няню-воспитателя, родители могут быть спокойны за свое чадо: воспитательница будет гулять с ребенком и кормить его, учить малыша и играть с ним, следить за его меню и распорядком дня. К тому же домашний воспитатель имеет опыт работы с дошкольниками и владеет различными развивающими методиками.

Ребенку будет интересно с таким другом, а родители будут уверены, что их дитя получает максимум внимания и что его способности не останутся незамеченными.

Няня-воспитатель

подобрать

Конечно, список услуг, которая няня сможет вам предложить во многом зависит от возраста её подопечного. Тем не менее, оставляя вашего ребёнка с няней вы можете быть абсолютно уверены, что ваш малыш будет накормлен, с ним погуляют и поиграют, его искупают и уложат спать, когда придёт время.

С детками постарше няня позанимается чтением, математикой и письмом, чтобы подготовить их к школе. Ребёнку с нашей няней будет легко и комфортно, он будет в безопасности.

Как происходит подбор няни в агентстве

Чтобы подобрать няню, вам необходимо заполнить заявку на сайте или же связаться с нашим менеджером по телефону и сообщить нам свои пожелания. В зависимости от возраста ребёнка, места работы и некоторых других аспектов, менеджер подберёт несколько наиболее подходящих кандидатур.

Для личной беседы вы можете встретиться с одним или всеми соискателями в офисе нашей компании или же провести видеособеседование с няней по интернету. Если вам никто из кандидатов не подойдёт, то менеджер подберёт ещё несколько соискателей. С подходящим кандидатом заключается договор. Если после заключения договора вы поймёте, что именно эта няня вам всё-таки не подходит, то мы заменим работника.

Специализированные агентства

В Санкт-Петербурге в число известных и уважаемых агентств входят такие, как «Школа гувернеров Кильчичакова», «Нянюшка Ирена», «Династия», «Фрекен Бок» Елены Тихоновой, «Юси», «Мэри Попинс», «Ваша тетя», «Кума», «Муми-дом», «Карлсон», «Домашний персонал», «Волшебный город».

Во всех агентствах действует примерно одинаковая схема работы с клиентами: вы оставляете заявку на подбор няни (подсказка: позвоните сами, на запросы через сайт отвечают редко), отбираете предоставленные резюме, встречаетесь с кандидатами, берете кого-то из них на испытательный оплачиваемый срок, если все устраивает - заключаете договор с агентством и оплачиваете его услуги.

Преимущества:

экономия времени на подборе кандидатов, какая-либо проверка кандидатов, замена няни, если во время действия договора она разонравилась (количество бесплатных замен у агентств разное), замена няни в случае ее отпуска или по болезни другим сотрудником.

Недостатки:

негласное требование трудоустройства на полный рабочий день - найти сотрудника на частичную занятость практически невозможно, вероятность отказа в срочном или наоборот раннем поиске няни, агентства «подгоняют» кандидатов под запрос клиента, их задача трудоустроить всех обратившихся работников и получить оплату за услуги, помимо оплаты работы няни необходимо платить фиксированную сумму за услуги агентству.

Помните, что агентство не отвечает за любой вред, причиненный вам няней, которую подобрали - вы ее работодатель, посредники не несут ни материальной, ни уголовной ответственности!

Zulya, няня:

Советую родителям особо не доверять агентствам. Если вам требуется няня без в/п, и это указано у неё в резюме, это не значит, что перед вами то, что надо. Однажды мы пришли на собеседование, нас было 5 нянь. Семья элитная, зарплата 65000 руб. + проживания. Агентство «продало» одну из нас, которая выкурила 3 сигареты за полчаса до встречи. Самое страшное – няня и агентство нагло врали работодателю.

Espinetka, няня:

Не думайте, что агентства и впрямь проверяют рекомендации. Им выгоднее побыстрее закрыть вакансию, а потом содрать с нас за трудоустройство 50% от первого оклада. Работники агентства еще и сами помогут с «рекомендациями».

Vaverashka, работодатель:

Не знаю, то ли мне повезло, то ли так звезды совпали, но я своим агентством довольна. Няню, правда, искали долго, еще не родился малыш, а я придиралась, но менеджер выдержала. Сейчас еще взяли и домработницу, тоже довольна.

Сайты частных объявлений

Сайты частных объявлений - неплохой вариант, если есть время на поиск подходящих кандидатов. Можно найти тех, кто максимально удовлетворяет запросам или разнообразием дополнительных услуг - готовка, репетиторство, спорт, а также подобрать работника на частичную занятость - разовую услугу, несколько часов в день, только по выходным, в период отпуска, в ночное время и т. д. Нередки услуги автоняни - работник имеет права и личный автомобиль, может отвезти в садик / школу / кружки и забрать. Группы в социальных сетях - еще и преимущество моментального общения посредством переписки, просмотра профайла кандидата, чтение отзывов и оперативная связь с их авторами.

Другие плюсы:

возможность поиска работника в своем районе благодаря фильтрам на сайте, отсутствие платы за услуги посреднику - агентству, отсутствие обязанностей по договору, широкий выбор. К сожалению, агентства осуществляют достаточно стандартную процедуру проверки кандидата, ниже мы приведет алгоритм, по которому вы сможете самостоятельно это сделать и более тщательно.

Недостатки:

затраченное время на поиски и изучение информации, полная ответственность за выбранного кандидата, невозможность замены работника (на полную ставку) на период болезни или отъезда, выработка индивидуальных договоренностей об оплате труда, больничных, отпуска, если няня работает на полную ставку.

Ольга, 23 года:

я искала подработку на лето, и мне пришло в голову поработать няней. К тому времени я несколько лет подряд работала вожатой в детском лагере, проходила обучение в Школе вожатых - изучала основы детской психологии, педагогики, первой помощи и другое, да и вообще любила детей и получала удовольствие от общения. Я разместила объявление на сайте Avito, через пару дней раздался звонок. На удивление я попала на работу в состоятельную семью, они вполне могли себе позволить хорошее агентство или более подготовленного кандидата, но решили остановиться на мне. Платили хорошо, доплачивали за переработки или срочные вызовы, оплачивали такси домой в случае работы допоздна. Я гуляла с ребенком два раза в день, старались больше бегать и выполнять легкие упражнения, кормила обедом, учила рисовать, считать, придумывала разные игры, делали подарки родителям своими руками. Обе стороны остались довольны, поэтому смело могу сказать, что как няня может найти хорошую семью, так и семья может остаться довольна кандидатом, найденным через объявление в сети.

Опрос друзей и знакомых

Сотрудники детских образовательных учреждений

Можно обратиться в детский сад или кружки дошкольного образования и поинтересоваться, есть ли там воспитательницы, готовые подработать или ушедшие на пенсию и располагающие временем и желанием.

Стоимость услуг и варианты оплаты

Оплата услуг няни зависит от количества отработанного времени и набора обязанностей и требований. Чем больше часов и чем стабильнее график, тем дешевле обходится час работы.

Рассмотрим работу няни для грудного ребенка. Она должна иметь высшее образование (в идеале - медицинское), медицинские курсы и большой опыт работы, должна уметь делать различные массажи, оказывать первую помощь и знать, что делать в экстренных ситуациях. Расценки у нянь для грудничков разные, но в среднем цена составляет 220 рублей за час.

Няни-воспитатели занимаются с детьми до 7 лет. У нее должно быть высшее образование, лучше педагогическое, чтобы разбиралась в современных методиках воспитания и понимала, какую лучше использовать. Она должна научить ребенка правилам хорошего поведения, самостоятельного ухода за собой, а также знать, чем его занять. Предпочтение лучше отдать кандидату с опытом работы в детском саду или школе. Средняя стоимость няни такого профиля - 180 рублей в час. Чем больше опыт работы, тем выше цена.

Более редкий вариант - гувернантки, для детей от 7 до 16 лет. У такой няни должно быть высшее образование и лучше не одно. Она должна знать основы психологии, иностранные языка и музыкальные инструменты. Ее задача - всестороннее развитие ребенка, помощь в подготовке домашнего задания, посещений выставок, галерей, театров и т. д. Цена услуг такой няни - от 200 до 300 рублей в час. Если в семье два ребенка, то стоимость увеличивается. В среднем это 300 рублей в час.

Няня для сопровождения зарабатывает меньше остальных, она должна только встречать ребенка из садика или школы и заботиться о нем до прихода родителей. Стоимость услуг составляет не более 150 рублей в час, можно найти и за меньшую цену.

Няня выходного дня нужна реже, в ее обязанности будет входить кормление, игры с ребенком, прогулка, укладывание спать. Такого работника можно найти по цене 200 рублей в час, и это будет высококвалифицированный сотрудник.

Няню-иностранку обычно нанимают, чтобы подготовить ребенка к переезду за границу. Она может быть носителем языка, но также должна знать родной язык ребенка. Стоимость услуг такой няни - от 2000 евро в месяц и выше.

Нанимать няню на полный рабочий день с фиксированным окладом - определенная ответственность. Для такой няни ваш дом - основное рабочее место. Такой работник рассчитывает на ряд преимуществ:

• стабильный график;
• оплата отпуска или больничного (хотя бы частичную, стандартно - 50%);
• оплата простоев по вине нанимателя (например, отъезд семьи на отдых).

У агентств различные условия оплаты (в том числе можно выбрать оплату за сутки или с проживанием), с няней через частное объявление необходимо обсудить эти моменты до ее выхода на работу. По большому счету это будет индивидуальное решение для каждого случая.

Как проверить кандидата

У соискателя обязательно должны быть следующие основные документы:

• паспорт гражданина РФ (если нет, то должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории России);
• документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
• трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
• медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.

К дополнительным документам относятся какие-либо бумаги, которые характеризуют кандидата. Это могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и т. д. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий воспитанников, их рисунков, детских поделок и прочего.

Если какие-либо документы отсутствуют, кандидат должна объяснить разумную причину. В агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте, но она предъявила договор на покупку квартиру, в которой по техническим причинам еще не была прописана. Если паспорта нет в наличии, должны быть копия паспорта, загранпаспорт, подтверждение о подачи документов на замену и т. д.

На что смотреть в паспорте:

• документ должен содержаться в чистоте и порядке, информация должна читаться;
• первая страница - паспорт не должен быть просрочен! Также сравните дату выдачи паспорта и дату рождения - документ меняется в 20 и 45 лет, по причине замужества. Если есть какие-то несовпадения - повод задать вопросы и получить разумные ответы;
• на второй странице находятся Ф.И.О., дата и место рождения, фотография - убедитесь, что перед вами владелец документа;
• прописка на пятой странице - не должно быть больших перерывов между датами выписки и прописки, если есть год, два, три, спросите почему. Были случаи выявления отсидевших кандидатов;
• страница 14 - семейное положение - предмет для разговора, в каком статусе кандидат. Чем стабильнее ситуация, тем спокойнее работа с ребенком;
• страница 16-17 - дети, если есть маленькие - будет ли у няни достаточно времени на ваших, кто присматривает за ее детьми?

Документы об образовании могут быть следующими:

• основное образование, не обязательно педагогическое (проверяйте Ф.И.О., узнайте, почему няня пошла в эту профессию, почему решила сменить род деятельности - это поможет составить о ней впечатление, как о человеке);
• дополнительное образование, педагогическое (узнайте больше об учебном заведении, спросите, почему няня пошла получать образование - дополнительные знания для воспитания своих детей, смена профессии, просто бесплатные курсы и т. д. - составьте представление об отношении няни к профессии);
• повышение педагогической квалификации (выясните, какое направление в педагогике выбрала няня, как это поможет или наоборот помешает вашему ребенку - возможно, вы растите спортсмена, а няня хотела бы воспитать музыкально одаренного ребенка).

Трудовая книжка обычно есть в наличии у няни, хотя многие сейчас и работают по контрактам. Если трудовой нет, т. к. человек где-то числится, скажем, на четверть ставки - просите предъявить копию документа; если работал по контрактам - также должны быть копии; воспитывала детей - о них должны быть записи в паспорте.

Напомним, имя владельца должно совпадать с обозначенным в документах.

Что должно насторожить в трудовой книжке:

• слишком частая смена работы, скорее всего, это конфликтный человек, или имеет проблемы с алкоголем, или семейные;
• увольнение «по статье»: прогулы, служебное несоответствие, нарушение дисциплины;
• с каждым годом работа становилась менее квалифицированной;
• большие перерывы в стаже - разумным ответом станет воспитание детей (проверьте этот факт), переезд с мужем-военным или дипломатом (тоже можно проверить);
• частая смена профессии - артист балета, бухгалтер, фотограф и т. д.

Положительные моменты:

• проявление стабильности - одно и то же рабочее место с большим стажем;
• профессиональный рост;
• последние страница - благодарности и поощрения.

• возраст предыдущего воспитанника - подойдет ли данный опыт вашему ребенку, какие обязанности выполняла няня;
• тон рекомендации - сухой стандартный текст повод для беседы с кандидатом.

После прочтения рекомендации снимите копию и перепишите координаты работодателя, сообщите, что хотите с ним побеседовать. Если няня недовольна, уходит от ответа - повод насторожиться и продолжить расспросы. Обязательно свяжитесь с предыдущими работодателями.

Опытную няню или просто разумного человека не удивит ваша просьба предоставить свежую флюорографию или справки об отсутствии инфекций (стандартно - ВИЧ, гепатит, сифилис). Если таких нет - можете предложить сделать их за ваш счет, отказ должен вызвать подозрение. Не должно быть кожных заболеваний, по крайней мере, видимых невооруженным взглядом. Идеальный вариант - предъявление свежей санитарной книжки.

Елена, менеджер по персоналу агентства:

Мы требуем справку о несудимости, медицинские документы, не рассматриваем иногородних кандидатов. Запрашиваем рекомендации, проводим психологические тесты. По нашему мнению, для нянь обязателен опыт работы - педагогический или медицинский.

Говоря о проверке, часто вспоминают о так называемых «черных списках нянь». Агентства Санкт-Петербурга обмениваются такими списками для служебного пользования. Они есть и в открытом доступе, но этичность и корректность этого остается под вопросом - в них много неподтвержденной и субъективной информации.

Можно попросить оформить справку о несудимости - обычно делается около месяца, но за ваш счет можно оперативно получить через Единый центр документов, примерно 3 рабочих дня.

Другим распространенным способом проверки и контроля является установка скрытой камеры. Вы получите точные сведения о работе няни и сможете записать видео на диск - в случае проблем у вас будут доказательства. Но помните, что скрытая камера - нечестный вариант проверки. Если няня является настоящим профессионалом и узнает про это, она может покинуть вашу семью. Этот способ надежный, но использовать его или нет - решать вам.

Другой вариант проверки - внезапность. Вернитесь за «забытыми» вещами, раньше обычного или в разгар рабочего дня. Если ребенок должен спать, а он играет или вместе прогулки смотрит телевизор - скорее всего, вам не стоит продолжать сотрудничество.

Но самый простой и действенный способ контроля за няней - посмотреть на поведение своего ребенка. Не появились ли вредные привычки или плохие слова, в каком он настроении, как относится к няне - радуется ли ее приходу или убегает и прячется, расстраивается ли при расставании. Ежедневно спрашивайте ребенка, что делали с няней, как играли, что нового разучили, чем кормила и т. д. Полезно задавать вопросы в присутствии няни.

На что еще обратить внимание

На собеседовании с будущей няней очень важна интуиция, при малейших сомнениях откажитесь от сотрудничества. Внутренний голос должен уверенно сказать, что этот человек именно тот, кто вам нужен.

Светлана Изветкова, психолог:

можно спросить потенциальную няню, что она будет делать, если ребенок сильно ударится. Как она будет выходить из сложных ситуаций (например, ребенок не любит чистить зубы, одеваться и т. д.)? Чем она планирует занимать ребенка, какие игры знает? Что делать, если у ребенка поднялась температура? Можно ли наказывать ребенка, за что и как? После этого организуйте встречу ребенка с няней. Наблюдайте, как он себя ведет с ней, удается ли найти общий язык.

На первой встрече также важно оценить внешний вид няни. Настораживающие признаки:

• чрезмерная полнота и одышка, одутловатость лица - такая няня вряд ли угонится за ребенком, поднимет на руки, сможет часто наклоняться и приседать;
• излишняя худоба, бледность - могут быть признаками склонности к обморокам;
• нездоровый цвет лица, запах изо рта - могут свидетельствовать о желудочных заболеваниях;
• проблемы со спиной диагностируются при ходьбе, вставании. Такая няня лишний раз не возьмет ребенка на руки, не потащит велосипед на улицу, сумку с игрушками и прочее;
• должно быть неплохое зрение и нормальный слух. Плохой знак - линзы в очках толщиной в палец и бытовые признаки глухоты: слишком громкая речь, постоянное переспрашивание;
• никаких вредных привычек!

С точки зрения законодательства, причиненный вред ребенку няней не отличается от любого другого причинения вреда гражданину, умышленно или по неосторожности. В таких случаях предусмотрена гражданская (причинение родителям и ребенку морального вреда или реального ущерба в виде понесенных расходов) и уголовная ответственность (нанесение побоев (ст. 116 УК), истязание ребенка (ст. 117 УК), умышленное причинение легкого, среднего и тяжкого вреда здоровью, по неосторожности, оставление в опасности и т. д.). В качестве доказательств могут быть предъявлены аудио- и видеозаписи, показания свидетелей, в том числе родителей - например, о психологическом состоянии ребенка.

Подготовила Ольга Гончаревская

Вконтакте